1. Ze hebben een duidelijke visie
    Het hebben van een duidelijke visie is enorm belangrijk voor een leider. Je bent verantwoordelijk voor de richting die het bedrijf opgaat in zowel goede als minder goede tijden.
     

    Wie ben je als leider zonder een duidelijke visie?

  2. Ze verbinden mensen
    De kracht van je team, bedrijf of organisatie zit hem altijd in de kwaliteit van de onderlinge relaties. Inspirerende leiders zijn geweldig goed in het verbinden van mensen.


    Wat ben je voor leider als je mensen niet met elkaar kunt verbinden?

  3. Ze handelen met daadkracht
    Daadkracht betekent doelgericht en effectief zijn in je handelen. Inspirerende leiders faciliteren de middelen waarmee medewerkers hun potentieel optimaal kunnen bevrijden.


    Wie ben je als leider zonder daadkracht?