Waarom hebben heel veel ondernemers een klik met (voetbal) topsport? Waarom zoeken ze juist in deze doelgroep naar strategieën en inzichten die toepasbaar zijn op hun business, team- en persoonlijke ontwikkeling? Het antwoord is simpel. Topsporters streven het allerbeste na en dat is wat veel ondernemers en leiders met hun business ook willen; het beste uit zichzelf, hun medewerkers en het bedrijf halen.
Uitgangspunten topsport vertaald naar business:
- Bouw aan een teamidentiteit. (Brand)
- Bereid je voor om te winnen.
- Wat je doet, doe je goed.
- Team boven individu, organisatie boven team.
- Feedback op topsportniveau.
- Niet zeuren, klagen en geen excuses.
- Onduidelijkheid is asociaal.
- 100 % commitment.
- Durf je team te herbouwen.
- Creëer hoge normen en houd iedereen verantwoordelijk.
- Verlies nooit de controle.
- Creëer een veilige omgeving – maak daarbij onderscheid tussen de buitenwereld en de binnenwereld.
- Blijf altijd veranderen, doorselecteren, innoveren en grenzen verleggen – ga ervan uit dat elke nieuwe generatie beter is dan de vorige.
- Focus je op zaken die je kunt beheersen.
- Als je wilt presteren moet je een prijs willen betalen. (Nee zeggen tegen… hard werken…)
- Topsport kent geen compromissen: Iets is ‘goed’ of iets is ‘slecht’ (quote van Toon Gerbrands) Vertaald naar business: Iets werkt of iets werkt nog niet!
