Teamreflectie is een belangrijk onderdeel waarmee je ervoor kunt zorgen dat je team optimaal blijft presteren. Door het stellen van de juiste vragen breng je een dialoog op gang, wat veel waardevolle informatie oplevert.
15 reflectievragen voor effectieve teammeetings:
- Wat zijn volgens jou de 3 belangrijkste kernwaarden van ons team?
- Waar zouden we volgens jou per direct mee moeten stoppen?
- Welke zaken frustreren je?
- Welke zaken kosten het team onnodige energie?
- Wat versta jij onder succes?
- Wat is jouw grootste superkracht?
- Wat is een vaardigheid waar je nog beter in zou willen worden?
- Welke 3 dingen doe jij fantastisch voor het team?
- Welk onderwerp zou je graag in deze teammeeting willen bespreken?
- Welke initiatieven gaan het team helpen beter te presteren?
- Welke ideeën heb je die het bedrijf helpen groeien?
- Wat doen we nu niet, waar we volgens jou per direct mee moeten starten?
- Wat is dat ene onderdeel waar een succesvolle transformatie de grootste impact zal hebben?
- Wat vind je het allerleukste aan je werk?
- Wat kan het management doen om nog effectiever te communiceren?
